员工工作餐支出要交个税吗

　　公司给员工提供中午一顿工作餐，这基本上是员工福利的标配。问题来了，员工享受了工作餐福利，是否要交个税呢?

　　先亮明观点，这个问题没那么简单。公司给员工提供工作餐的情境不同，答案也不同。有的情境下需要交个税，有的情境下不需要交个税。

　　先说不需要员工交个税的情境：

　　(1)公司有自己的食堂，员工到食堂免费就餐，食堂为此发生的制餐费用属于集体福利支出，不需要分摊到员工头上，员工自然无需交个税;

　　(2)公司没有食堂，找送餐公司配送工作餐或让员工固定在某餐厅就餐(如在写字楼地下食堂就餐)，月底由公司与配餐公司或餐厅统一结算餐费，此时，结算的餐费不需要并入员工工资薪金计征个税。

　　这两种情境会计做账时分录为：

　　借：管理费用(等科目)——职工福利费

　　贷：银行存款

　　稍加分析，你会发现上述两种情境有一个共同点，就是公司为员工买单的餐费没有打给员工个人。

　　如果公司图省事，为员工提供免费午餐时直接给员工发放餐补，那就需要员工缴纳个税了。譬如，公司没有食堂，公司每月给员工发放300元午餐补助，员工自己付费就餐，这300元餐补就需要并入员工当月工资一并计征个税。注:石家庄达顺财务是石家庄会计培训公司,可以提供石家庄会计培训、新华会计培训、正定会计培训,石家庄正定会计做帐,请选择石家庄达顺财务。

　　给员工直接发放餐补，会计做账时分录为：

　　借：管理费用(等科目)

　　贷：应付职工薪酬

　　为了避免交个税，有的公司想出了变通的办法，如要求员工凭票报销，以报销餐费的方式为员工变相发放工作餐补贴。严格地讲，这种做法是不合规的，因为员工报销的餐费并不属于公司正常的业务招待费支出。税务很可能要求企业作纳税调整，将报销金额并入员工当月工资计征个税。

　　会计实训涵盖行业：

　　建筑业、房地产业、工业、服务业、商贸等多个行业，凭借深厚会计文化底蕴，迅速提升会计职业素养，全面塑造职业会计精英。

　　会计实训教学方式：

　　根据学员个人基础及实际情况制定培训计划,“手把手”进行指导;循环教学，随到随学。

　　会计实践班从零基础学起，手把手教学，由多年教学经验和会计工作经验的教师任教，采用企业真实票据培训，学员亲自动手操作，有无会计基础均可学会，学成后能独立胜任中小型企业的会计工作。目前已有数千名接受实践培训的学员遍及工业、商业、外贸、建筑、物流、学校、部队、汽车、餐饮、化妆品等行业中担任会计工作。

　　课程安排：

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　　2、会计初级职称：考试科目包括：《经济法基础》、《初级会计实务》，参加会计专业技术初级资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试方可获得会计专业技术初级资格证书。

　　3、零基础会计全能套餐班：包括《会计实践岗前培训》和《会计初级职称》所有内容。即可考初级证，也可独立做账，独立使用财务软件及网上报税。独立胜任中、小企业的会计工作。掌握实践技能，独挡一面，达到上岗要求。

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　　我们的约定

　　约定一、每一天，我都会带着一份好心情投入工作，我会用心做好每件事，因为那是我的责任和义务。

　　约定二、维护校区环境是我的一份责任，我会把校区当成自己的家一样爱护，因为这是我工作成长的地方。

　　约定三、我的形象就是校区的形象，在家长和学生面前。我会时刻注意自己的言行，用我的真诚的微笑感染每一个人。

　　注:石家庄达顺财务是石家庄会计培训公司,可以提供石家庄会计培训、新华会计培训、正定会计培训,石家庄正定会计做帐,请选择石家庄达顺财务。